四川召開“川臺70條”聯(lián)絡員年度工作會議：2022年新增臺資企業(yè)104家

6日，“川臺70條”聯(lián)絡員年度工作會議在成都舉行，39個四川省直機關部門(單位)聯(lián)絡員參會，對“川臺70條”貫徹落實情況進行梳理和總結。

“川臺70條”即四川省為促進臺胞共享四川發(fā)展機遇，于2018年正式發(fā)布實施的《關于促進川臺經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》。分為兩部分：“擴大川臺經(jīng)貿(mào)合作，積極促進在投資和經(jīng)濟合作領域給予臺資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇”，共31條；“推進川臺人文交流，逐步為臺灣同胞在川學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇”，共39條。

“2022年，全省新增臺資企業(yè)104家，投資總額2.12億美元，新增投資總額在1000萬美元以上的企業(yè)3家，各部門積極助力川臺經(jīng)貿(mào)合作富有成效。”四川省人民政府臺灣事務辦公室副主任袁明表示，截至目前，四川省累計登記注冊臺資企業(yè)2666家，項目投資總額214.37億美元，投資1000萬美元以上的企業(yè)256家，相關指標均位居西部地區(qū)首位。

會上，成都海關動植食處二級總監(jiān)周洪波介紹了落實“川臺70條”的情況，2022年1月至11月，四川對臺灣地區(qū)進出口貨物共計478億元，與上年同期持平。其中，出口77億元，同比增長39.6%；進口401億元，同比下降5.2%。“我們結合海關的實際工作和對臺灣地區(qū)進出口貿(mào)易和企業(yè)的需求，采取了優(yōu)化通關模式、審批查驗、保稅服務等多方面措施，進一步提高通關便利化水平。”

四川省委組織部人才工作處二級主任科員楊韜表示，2022年，四川省委組織部加大重點人才激勵力度、深入實施重大人才計劃、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策、優(yōu)化人才服務保障，為8名臺籍高端緊缺人才發(fā)放激勵資金79萬余元、6名臺籍高層次人才發(fā)放崗位激勵資金9萬元。“下一步，我們將依托省級重大人才計劃支持引進臺籍高層次人才，對關鍵領域、核心技術領域臺籍高端緊缺人才實施激勵，進一步優(yōu)化臺籍人才服務保障體系，大力支持臺籍人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”

袁明指出，近幾年，以電子信息、食品飲料、百貨零售、建筑建材為代表的川臺產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展動能持續(xù)提升，為四川經(jīng)濟發(fā)展貢獻了力量。川臺兩地產(chǎn)業(yè)合作基礎好，優(yōu)勢互補，合作空間和潛力大。未來應持續(xù)深入抓好“川臺70條”等惠臺政策措施落地落實，進一步堅定臺商臺企扎根四川的信心和決心，同時吸引更多臺商臺企來川發(fā)展，推動川臺經(jīng)貿(mào)合作取得新突破，為四川省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。(中新網(wǎng)成都1月7日電  王利文)