廣西出臺措施破解臺企聘用外籍勞工難問題。（來源：廣西自治區(qū)臺辦）

對于臺商戴國新來講，2020年新年的到來給他帶來了十足的好運。他所在的企業(yè)廣西匯盈紙業(yè)有限公司使用外籍勞工難的問題得到圓滿解決。“工廠不用考慮搬到其他地方去或賣掉了，我們就繼續(xù)留在廣西、留在南寧發(fā)展了”。戴國新說。

2019年12月，廣西有關(guān)部門出臺措施，首創(chuàng)C類普通外國人員入境就業(yè)的準入細則與聯(lián)動審批機制。這是廣西壯族自治區(qū)黨委、政府深入貫徹“31條措施”“26條措施”落實落細落地的具體舉措，也是在運用國家政策落實C類普通外國人員入境就業(yè)的重大突破。

措施的出臺著實讓戴國新興奮不已。戴國新說，C類外國人在華工作制度能夠在廣西落地，有效地解決了工廠用工難問題，對廣西的招商引資工作及營商環(huán)境具有很大幫助，意義重大，影響深遠。“在用工難的問題一直沒有解決途徑時，公司曾一度打算將廠從廣西撤出，C類外國人在華工作制度落地，給廠方找到了用工渠道，我有信心有決心在廣西擴大生產(chǎn)。”

據(jù)介紹，目前，廣西匯盈紙業(yè)有限公司已成功引進了外籍人員入華工作。第一批引進的越南人員已在駐越南中國使館辦理來華工作簽證，有效期一年。第二批尼泊爾籍人員正在材料審批中，預(yù)計春節(jié)過后即可到廠工作。（中國臺灣網(wǎng)、廣西自治區(qū)臺辦聯(lián)合報道）中國臺灣網(wǎng)1月7日南寧訊