專訪云南臺(tái)商羅霓云:大山里20年助農(nóng)脫貧的幸福日子

專訪云南臺(tái)商羅霓云:大山里20年助農(nóng)脫貧的幸福日子

 

“當(dāng)年從臺(tái)灣阿里山,來到祖國西南邊陲打拼創(chuàng)業(yè),雖然過程艱辛,但看到少數(shù)民族農(nóng)戶們慢慢地脫貧致富,看到他們憂郁眼神中漸漸展開的笑意。這,才是我橫越數(shù)千里,來云南落戶的最大成就!”臺(tái)商羅霓云這樣對(duì)記者說。

 

與“綠人參”的不解之緣

 

出生于澎湖的羅霓云,今年58歲,在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)食品加工專業(yè),畢業(yè)后在阿里山一家企業(yè)研發(fā)銷售土特產(chǎn),從而接觸到山葵。“阿里山出產(chǎn)的山葵主要供應(yīng)高檔餐廳,市場(chǎng)需求量較大。”羅霓云義無反顧地融入這個(gè)行業(yè)。一次偶然的機(jī)會(huì),她聽說云南也有人種山葵,于是決定“去看看”。

 

在她看來,山葵就是“綠色的人參”,根、莖、葉都可食用,是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值極高的蔬菜兼藥用植物。

 

專訪云南臺(tái)商羅霓云:大山里20年助農(nóng)脫貧的幸福日子

 

“山葵種植,對(duì)溫度濕度要求很高,我希望延著北回歸線,尋找到適合的種植地,云南恰好就在北緯23.5度范圍內(nèi)。”1999年8月,她第一次來到云南,這里處處鳥語花香,有的街上還保留著舊時(shí)的石板路,“第一眼我就愛上了這座四季如春的城市”。

 

更重要的是,云南省相關(guān)部門希望發(fā)展山葵產(chǎn)業(yè),讓生活在大山里的群眾脫貧致富,這讓初次到云南尋夢(mèng)的羅霓云感覺“機(jī)會(huì)來了”,“這里有天然的綠色生態(tài)、終年涼爽、民風(fēng)淳樸,適合引種臺(tái)灣山葵。云南,就是我再出發(fā)的美地。”

 

在“大山里”一起致富

 

山葵對(duì)生長環(huán)境要求比較苛刻,必須在清澈的水里才能成活。經(jīng)過多次考察,羅霓云發(fā)現(xiàn)云南省中部的宜良縣,物流便利,水土環(huán)境優(yōu)良,因此最終將公司地址定在這里,取名“川達(dá)”。

 

“山葵需要種植在2300~2900米的高山上,而這些大山里,其實(shí)是彝族、白族、納西族等少數(shù)民族的聚居地。”為了給企業(yè)尋找更多適合種植山葵的基地,近20年來,羅霓云的足跡,幾乎遍布了云南每一座大山,每到一處,都和當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族農(nóng)戶,進(jìn)行面對(duì)面的交流。羅霓云笑言,扎根紅土地的這些年,自己已經(jīng)變成了“半個(gè)云南人”。

 

專訪云南臺(tái)商羅霓云:大山里20年助農(nóng)脫貧的幸福日子

 

“我們?cè)诖罄怼Ⅺ惤?、保山、大理等許多地方都有山葵種植基地,采用和農(nóng)戶簽訂收購協(xié)議的方式一起經(jīng)營。”羅霓云說,為了讓農(nóng)戶們能夠放心種植,公司采取用保證收購價(jià)收購的方式,以高出當(dāng)年市場(chǎng)價(jià)格30%到一倍的價(jià)格收購山葵,還派技術(shù)人員指導(dǎo)農(nóng)戶如何種植、育苗。這些年下來,許多農(nóng)戶年收入已經(jīng)有十多萬,他們不僅自己種植山葵,還帶著親朋好友一起種植,一起致富。

 

在羅霓云的努力下,二十年來公司穩(wěn)健經(jīng)營,近年出口量均都在1500余噸,帶動(dòng)云南山葵總出口量一直位居全國第一,為國家賺進(jìn)大筆外匯。2018年起,公司也開始正式拓展內(nèi)銷市場(chǎng),“唯一的遺憾是,因山葵和芥末、辣根不同,消費(fèi)者容易認(rèn)識(shí)不清,目前內(nèi)銷尚屬深耕期。”

 

“橫越數(shù)千里”扎根的意義

 

今年9月,羅霓云還到大理洱源縣煉鐵鄉(xiāng)看望種植戶,“見到好多二代接班的年輕人”,他們表示已經(jīng)把種植山葵當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)管。“不用出外打工背井離鄉(xiāng),就可以成家立業(yè),再不擔(dān)心娃娃沒錢讀書,養(yǎng)老也不愁啦。”

 

“因?yàn)楣居惺召彵Wo(hù)價(jià),只要放心耕耘,他們根本不用擔(dān)心血本無歸。”從前海拔2600米高原,只能種洋芋,到現(xiàn)在他們一畝山葵的收入,便超過6000元,甚至萬元以上。“他們見證了山葵的發(fā)展史,這個(gè)過程中,我也跟他們,彼此信任彼此扶持,相處得就像一家人。”

 

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作為臺(tái)資企業(yè),羅霓云和她的公司帶來的,不僅僅是單純的財(cái)富,還有嶄新的管理方式和企業(yè)文化。公司員工多已有15年以上的資歷,每年公司都會(huì)拿出50到60萬組織全體員工出省或出國旅游。員工只要拿著子女的錄取通知書,就會(huì)得到學(xué)費(fèi)方面的資助;家中住房不好的,她還會(huì)資助他們整修、蓋新房。

 

羅霓云說,公司發(fā)展離不開員工、種植戶和客戶的支持,開公司不能光想著賺錢,還要想著員工,想著客戶,想著回報(bào)給當(dāng)?shù)?,一起分享成果才有意義。“看到農(nóng)戶們慢慢地脫貧致富,看到他們憂郁眼神中漸漸展開的笑意。這,才是我橫越數(shù)千里,來云南落戶的最大成就!”(華夏經(jīng)緯網(wǎng)10月13日訊 記者 李昕)

標(biāo)簽:臺(tái)商臺(tái)企