人力資源社會保障部:全力確保重點企業(yè)用工 多舉措支持小中微企業(yè)

人力資源社會保障部:全力確保重點企業(yè)用工 多舉措支持小中微企業(yè)

 

央視網(wǎng)消息:2月11日,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行切實加強疫情科學(xué)防控,有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作發(fā)布會。

 

會上,有記者提問,新冠肺炎危機對就業(yè)率影響如何?中國采取哪些措施來使影響最小化?

 

對此,人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在回答記者提問時表示,為做好疫情防控期間的就業(yè)工作,近期人力資源社會保障部會同有關(guān)部門提出一系列舉措,堅定不移地在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。

 

一是充分挖掘現(xiàn)有就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護(hù)用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工,用足用好現(xiàn)有就業(yè)崗位。指定專人對接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,采取本地挖潛、余缺調(diào)劑等方式。協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘,有條件組織集中運送。同時,對疫情防控涉及企業(yè)和提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu),給予補貼和補助。

 

二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面,30人以下參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的,可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的,可納入現(xiàn)有補貼類培訓(xùn)范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新冠肺炎的,可申請最長不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息。

 

三是加強重點群體的幫扶。重點關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工以及疫區(qū)勞動者。引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工,對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的,開發(fā)一批臨時性就地就近崗位,確有困難的,通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù),鼓勵網(wǎng)上面試、簽約、報到。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。視情調(diào)整事業(yè)單位、國企、基層服務(wù)項目筆試面試時間。允許湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)按不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。

 

四是加大線上招聘力度。推出線上春風(fēng)行動,努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇。

標(biāo)簽: