廣州發(fā)布19條人才新政 延攬全球“高精尖缺”人才

探索實施“人才舉薦制”、團隊帶頭人全權(quán)負責制、“人才投”“人才貸”“人才保”項目……近日，廣州市委、市政府發(fā)布《關(guān)于實施“廣聚英才計劃”的意見》（以下簡稱“廣聚英才計劃”），提出了19條創(chuàng)新舉措，全力集聚國內(nèi)外“高精尖缺”人才、全方位優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快構(gòu)筑具有高度競爭力、輻射力、引領(lǐng)力的全球創(chuàng)新人才戰(zhàn)略高地，希望將“人力”轉(zhuǎn)為“動力”。

據(jù)介紹，“廣聚英才計劃”一方面優(yōu)化整合提升產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策、高層次人才支持政策、“人才綠卡”制度、“菁英計劃”留學項目等現(xiàn)有市級人才項目；另一方面提出一系列創(chuàng)新舉措，重點集聚一批大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專門人才，增強人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系匹配度。

“廣聚英才計劃”探索實施“人才舉薦制”，將經(jīng)廣州市高端創(chuàng)新人才舉薦委員會委員聯(lián)名推薦并通過公示的人才直接認定為市高層次人才或入選相應市級人才項目，與現(xiàn)有模式共同構(gòu)成“認定+評定+推薦”的人才綜合評價體系，挖掘并支持一批大灣區(qū)急需緊缺人才，努力實現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實”。

對戰(zhàn)略科學家團隊實施“團隊帶頭人全權(quán)負責制”，賦予其用人權(quán)、用財權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)和人才舉薦權(quán)，配置具有國際競爭力和全球感召力的事業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)先保障經(jīng)費支持和工作條件，構(gòu)建國際一流的新型人才發(fā)展體制和科研運行機制。對成長性好或業(yè)績突出的產(chǎn)業(yè)人才團隊，給予滾動支持或追加資助，探索按“一人一策”“一企一策”方式量身創(chuàng)設(shè)發(fā)展條件。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上，強化金融對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持作用，搭建創(chuàng)投機構(gòu)與人才創(chuàng)新項目充分對接平臺，研究設(shè)立較大規(guī)模的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。建立“人才服務銀行”為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供最高2000萬元免抵押、免擔保的人才信用貸款。

該計劃提出，將為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓，貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。廣州將通過新增籌建、園區(qū)配建、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方式，力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租賃住房，優(yōu)先供給重點人才使用。