抓好就業(yè)這項最大民生工程

 

 

核心閱讀

 

去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議要求，進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期。代表委員認(rèn)為，中央將穩(wěn)就業(yè)擺在“六穩(wěn)”工作之首，為就業(yè)大局穩(wěn)中向好奠定了堅實基礎(chǔ)。接下來要真抓實干，多措并舉，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量

 

習(xí)近平總書記強調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。今年，我國需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新增勞動力保持在1500萬人以上，就業(yè)總量壓力不減。同時，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)經(jīng)濟運行面臨下行壓力。在這雙重壓力之下，就業(yè)能否頂?shù)米?？如何更好保障和促進(jìn)就業(yè)？就業(yè)問題成為代表委員關(guān)注和熱議的話題。

 

壓力不小，潛力很大，政策“組合拳”確保就業(yè)穩(wěn)定

 

回首2018年，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬人，完成全年目標(biāo)的123.7%，創(chuàng)歷史新高，連續(xù)第六年超過1300萬人。今年，就業(yè)會呈現(xiàn)怎樣的態(tài)勢？

 

“今年，我國就業(yè)壓力不小，就業(yè)總量維持高位，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。”天津大學(xué)國際工程管理學(xué)院院長張水波委員說，尤其是重點群體中，高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計達(dá)834萬人，再創(chuàng)歷史新高；在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，部分關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)職工需要分流安置、實現(xiàn)再就業(yè)。

 

代表委員指出，另一方面，穩(wěn)就業(yè)的有利因素在積聚。

 

更加積極的就業(yè)政策成為穩(wěn)就業(yè)的有力支撐。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議要求，進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期。“中央將穩(wěn)就業(yè)擺在‘六穩(wěn)’工作之首，為就業(yè)大局穩(wěn)中向好奠定了堅實基礎(chǔ)。”上海社會科學(xué)院副院長張兆安代表說，目前各地區(qū)各部門紛紛采取更加積極的就業(yè)措施，打出一系列政策“組合拳”，全力確保就業(yè)穩(wěn)定。

 

更加優(yōu)化的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)成為穩(wěn)就業(yè)的不竭動力。“就業(yè)與宏觀經(jīng)濟運行情況密切相關(guān)，隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，宏觀經(jīng)濟對就業(yè)的保障能力越來越強。”張水波委員說，近年來，我國服務(wù)業(yè)占GDP的比重不斷提高，與第二產(chǎn)業(yè)相比，服務(wù)業(yè)勞動密集度高，吸納就業(yè)能力更強。

 

國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2017年，我國GDP每增長1個百分點可帶動城鎮(zhèn)新增就業(yè)196萬人，比2012年增加34萬人，增加就業(yè)潛力大。

 

穩(wěn)住存量，擴大增量，讓就業(yè)渠道越來越寬

 

面對就業(yè)的新形勢、新情況、新變化，如何穩(wěn)住就業(yè)大局？代表委員紛紛建言獻(xiàn)策。

 

為企業(yè)減負(fù)擔(dān)、增活力，穩(wěn)住就業(yè)“主力軍”。“只有創(chuàng)造更好的營商環(huán)境、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，吸納更多的就業(yè)人員。”張水波委員說。

 

湖北省荊門市市長孫兵代表表示，為企業(yè)減負(fù)擔(dān)，不僅要實施減稅降費政策、降低企業(yè)融資成本，還要深化“放管服”改革，讓企業(yè)輕裝上陣。

 

鼓勵創(chuàng)業(yè)，培育新動能，壯大就業(yè)“生力軍”。培育壯大新動能、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)尤為重要。“要激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，有關(guān)單位一方面可以主動為創(chuàng)業(yè)者定制‘財政嫁妝’，推出‘金融厚禮’給予激勵；另一方面可以提供孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)平臺，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，做到扶上馬、送一程。”孫兵代表建議。

 

多培訓(xùn)、強技能，提高就業(yè)供需匹配度。代表委員認(rèn)為，面對就業(yè)新形勢，尤其是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，更需要在技能培訓(xùn)上加力度、提質(zhì)量。

 

“隨著制造業(yè)逐步邁向中高端，各類企業(yè)對于高級技工、技師等高技能人才的需求十分旺盛。同時，技能勞動者比例卻相對偏低。”山東省臨沂市技師學(xué)院機械裝配與維修系黨總支書記夏兆紀(jì)代表認(rèn)為，“要緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，除了加強技能人才培養(yǎng)，更重要的是要加強技能培訓(xùn)，尤其是對下崗職工、農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們從單純靠體力就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭考夹g(shù)就業(yè)。”

 

增強保障，筑牢底線，讓勞動者飯碗越端越牢

 

代表委員指出，實現(xiàn)更好就業(yè)，不僅要在數(shù)量上下功夫，還要提升就業(yè)質(zhì)量。

 

治理欠薪，讓從業(yè)者勞有所得。“就業(yè)好，崗位、薪酬二者缺一不可。經(jīng)濟面臨下行壓力，要謹(jǐn)防欠薪事件發(fā)生，尤其是要保證農(nóng)民工工資按時支付。”孫兵代表說，一方面，要通過建立黑名單制度、實施聯(lián)合懲戒等方式，加大懲戒力度；另一方面，要從源頭著手，讓農(nóng)民工實名制管理、工資保證金、工資專戶、銀行代發(fā)等制度切實落地，預(yù)防欠薪事件發(fā)生，保障農(nóng)民工勞有所得。

 

合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強從業(yè)者的獲得感。去年，全國居民人均工資性收入達(dá)15829元，同比增長8.3%。代表委員表示，應(yīng)讓勞動者的工資性收入調(diào)整幅度與經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配，各地可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓勞動者的荷包越來越鼓。

 

增加公益性就業(yè)崗位，為從業(yè)者筑牢底線。“大齡、殘疾、低保家庭的勞動者自主就業(yè)難度大，針對這部分就業(yè)困難群體，應(yīng)提供托底安置服務(wù)，實施就業(yè)援助。”張水波委員建議，各地可開發(fā)環(huán)衛(wèi)工、志愿者、社區(qū)配送等公益性崗位，優(yōu)先錄用就業(yè)困難群體，并給予一定的崗位補貼；同時，給予一定的臨時生活補助，保障其最低生活水平。