湖北仙桃:本土人才“走俏”臺企印證兩岸經(jīng)濟融合

湖北省仙桃市是一個區(qū)位優(yōu)勢并不突出的內陸小城。本世紀初，這里引進旺旺集團，從此搭上臺商向大陸中部地區(qū)拓展的“東風”，迄今已有６０余家臺資企業(yè)落戶，對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻率超過兩成。

近日，記者實地走訪這里多家臺資企業(yè)，發(fā)現(xiàn)起用本土管理人才已成為這個湖北省第二大臺資企業(yè)密集區(qū)的特色。

“這正是兩岸經(jīng)濟融合不斷深化的時代縮影。”武漢大學臺灣研究所助理研究員林子榮說，“從初期大量招收本土員工，到如今啟用越來越多本土管理人才，仙桃臺資企業(yè)發(fā)展走過了不平凡的道路。”

２００１年，旺旺集團正式落戶仙桃。歷經(jīng)１７年發(fā)展，工廠由１家擴張至８家，產值由不足２０００萬元躍升至逾１０億元。

在旺旺集團湖北總廠負責人羅月林看來，公司相中湖北九省通衢、交通便利的物流優(yōu)勢和仙桃人杰地靈、魚米之鄉(xiāng)的人文與地理環(huán)境。

他說：“改革開放讓越來越多人富起來，旺旺主打的休閑食品恰好契合了這部分人的消費需求。而以湖北為代表的大陸中部地區(qū)，正是一個潛力巨大的市場。”

“臺資企業(yè)的快速發(fā)展離不開政府的大力扶持。”仙桃市臺辦副主任胡勝虎說，“從合同簽訂開始，政府部門就對企業(yè)所有事項進行跟蹤、協(xié)調、督辦，幫助臺商進行對外溝通聯(lián)絡，協(xié)調解決企業(yè)生產經(jīng)營中遇到的具體困難和問題。”

據(jù)仙桃市臺辦介紹，這里為臺資企業(yè)推出了“五零”政策，包括行政審批零障礙、委托代辦零收費、配套接入零負擔、建設經(jīng)營零干擾、各類服務零距離等。

良性發(fā)展讓臺資企業(yè)在仙桃迸發(fā)活力，同時促進了當?shù)鼐蜆I(yè)增長。在大量招收的本土員工里，一些佼佼者開始嶄露頭角，走上管理崗位。

旺旺集團湖北總廠管理部經(jīng)理曾青華是仙桃本地人。他認為，從大陸員工中選拔管理人員，相比從臺灣委派，生活成本和人力成本都較低，對員工而言也是很好的激勵。

羅月林則是湖南株洲人，大學畢業(yè)后一直在大陸各地的旺旺工廠工作。多年歷練讓他脫穎而出，在去年“接棒”臺籍干部出任總廠長一職。“公司愿意委任大陸人成為地方工廠最高主管，表明了進一步扎根大陸的決心和信心。”羅月林說。

同樣在去年，擁有１０余年超市百貨從業(yè)經(jīng)驗的王建明從福建來到仙桃，成為“好鄰居”量販廣場的一名店長。

“除了薪酬和福利保障，最吸引我的是求新求變的企業(yè)文化。”他說，網(wǎng)絡時代給零售業(yè)帶來挑戰(zhàn)，“好鄰居”靈活先進的做法讓自己看到了事業(yè)發(fā)展的良好前景。

“改革開放帶給大陸的不僅是經(jīng)濟成長，還有人力資源質量的明顯提升。這些年，具備高學歷、高素質的人才越來越多。”來自臺灣桃園的富士和機械工業(yè)（湖北）有限公司副總經(jīng)理徐聰明說。

徐聰明曾在江蘇昆山工作７年，對人才濟濟的長三角印象深刻，來到仙桃后，又接觸到不少懂技術、善管理、具有全球視野的陸籍管理人員。“仙桃毗鄰高校云集的武漢，人才優(yōu)勢明顯，這對企業(yè)發(fā)展是很大的助益。”他不無贊許地說。

兩岸開啟交流３０多年來，臺資企業(yè)搭乘大陸“經(jīng)濟快車”不斷西進，始終立于改革開放的時代潮頭。

“仙桃雖小，但讓我們見證了企業(yè)與人才共同成長的精彩故事，看到了臺企臺商不斷融入大陸發(fā)展藍圖的清晰脈絡。這是彌足珍貴的意義所在。”林子榮說。新華網(wǎng)武漢１０月２８日電（記者羅鑫）