臺灣產學人士：“31條”新舉措有助臺企與人才提升競爭力

多位臺灣產學界人士27日在臺北指出，臺灣企業(yè)和人才應抓住大陸“31條”新舉措帶來的發(fā)展機遇，提升自身競爭力。

國務院臺辦等多個部門近期發(fā)布《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱“31條”)，引發(fā)臺灣各界關注。

旺旺中時媒體集團27日在臺北舉辦以“大陸‘31條’新舉措面面觀”為主題的講座，邀請多位臺灣產學界人士、專家學者等出席研討。

臺灣區(qū)電機電子工業(yè)同業(yè)公會顧問尹啟銘認為，面對經濟全球化和國際競爭，“31條”新舉措為臺灣產業(yè)與人才提升競爭力帶來重要機遇。

他建議，在大陸研擬“31條”實施具體細則過程中，臺灣相關工會、協(xié)會等應積極與大陸方面建立交流平臺，繼續(xù)擴大兩岸交流合作，促進共同發(fā)展。

上海臺協(xié)副會長、律師蔡世明表示，“31條”新舉措重在提供機遇與同等待遇，向臺灣民眾特別是年輕人釋放了善意。

他還指出，臺灣年輕人要修煉“內功”、培養(yǎng)能力，這樣才能把握大陸的發(fā)展機遇，不斷“發(fā)光發(fā)熱”。

兩岸經營者俱樂部主席王國安認為，第三產業(yè)是大陸未來重要的經濟增長點之一，這恰是臺灣的強項。臺灣中小企業(yè)、團體和個人應抓住機遇，積極融入大陸發(fā)展。

他認為，如果能正向地把握好這個機遇，取得積極成果，對臺灣企業(yè)和人才將是很大鼓勵。

臺灣政治大學國際關系研究中心研究員陳德昇指出，“31條”新舉措將如何具體落實受到臺灣各界關切，相信大陸方面會有更完整的規(guī)定與相關配套措施。(中新社臺北3月27日電  記者 張曉曦 陳小愿)