香港保安局：通過“輸入內(nèi)地人才計劃”到港人數(shù)增加

據(jù)港媒報道，香港出現(xiàn)人口老化及勞動力下降的挑戰(zhàn)。香港特區(qū)政府保安局局長黎棟國書面回復立法會指出，香港特區(qū)政府自2015年5月優(yōu)化多項人才及專才入境計劃，其中通過一般就業(yè)政策及輸入內(nèi)地人才計劃獲批到港的人數(shù)，由2014年至2016年均增加逾一成，達到約3.6萬及1.04萬宗，不過同時期的優(yōu)秀人才入境計劃獲批人數(shù)則由338宗減少至156宗。

經(jīng)民聯(lián)立法會議員盧偉國向保安局查詢政府自2015年5月優(yōu)化多項人才及專才入境計劃成效，保安局局長黎棟國3月1日書面回復，入境事務(wù)處(入境處)自2015年5月起實施一系列措施，便利外來人才、專業(yè)人士及企業(yè)家到港和留港發(fā)展，以補充香港的人力資本，應(yīng)對人口老化及勞動力下降的人口挑戰(zhàn)。

黎棟國說，通過一般就業(yè)政策及輸入內(nèi)地人才計劃申請去港的人數(shù)在過去3年均有所增加。2014年，一般就業(yè)政策收到35245宗申請，31676宗獲批；輸入內(nèi)地人才計劃收到10983宗申請，9313宗獲批。至2016年，一般就業(yè)政策收到38936宗申請，35997宗獲批，較2014年增加13.6%；輸入內(nèi)地人才計劃接獲12251宗申請，10404宗獲批，較2014年增加11.7%。

他又提到，輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃自2015年5月推出至2016年底，共收到417宗申請，當中235宗獲批，反應(yīng)良好。不過，通過優(yōu)秀人才入境計劃申請去港的人數(shù)在過去3年則有所減少。2014年收到2341宗申請，338宗獲批。至2016年收到1575宗申請，156宗獲批，較2014年減少53.8%。

黎棟國指出，入境處已通過外訪及香港特別行政區(qū)政府駐外辦事處加強宣傳上述措施。香港特區(qū)政府會密切留意推行情況適時檢討成效，如有需要會按社會及經(jīng)濟情況作出調(diào)整。

報道稱，香港特區(qū)政府勞工處也于2016年12月推出高等學歷就業(yè)信息網(wǎng)上平臺，以加強對持有高等學歷的求職人士，特別是于香港以外地區(qū)高等院校留學的香港學生、有興趣回港工作的港人移民第二代、及海外高學歷或?qū)I(yè)人士的就業(yè)支援，讓他們了解香港就業(yè)市場情況，及通過平臺搜尋和申請合適的職位空缺。勞工處并積極向雇主宣傳，鼓勵利用平臺刊登學歷要求為學士學位或以上的職位空缺，以吸引人才到港發(fā)展。