臺調(diào)查：勞資爭議頻發(fā) 近6成企業(yè)不滿蔡當(dāng)局表現(xiàn)

人民網(wǎng)8月18日電 據(jù)臺灣《工商時報》報道，臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文上任將滿百日，民調(diào)出現(xiàn)死亡交叉，104資訊科技調(diào)查，58.3%企業(yè)不滿意蔡英文當(dāng)局表現(xiàn)，遠(yuǎn)高于滿意的41.7%，企業(yè)最不滿的3件事都和“勞資爭議”有關(guān)，依序是7天假、工時加班懸而未決、華航罷工案。

104人力銀行總經(jīng)理洪廣禮分析，基本工資延后到9月再審，仍給打工族一絲希望；新當(dāng)局上任成立“年金改革委員”，以及預(yù)計(jì)在今年底前提出“中高齡就業(yè)專法”草案，兩項(xiàng)政策均與多數(shù)人切身相關(guān)，試圖實(shí)現(xiàn)公平正義、解決人口老化議題，獲得較高的滿意度。

企業(yè)最不滿的前3項(xiàng)，皆與“勞資”爭議有關(guān)，包括7天假宣布恢復(fù)又刪除；其次是“一例一休”、“7休1”；以及華航罷工事件。

值得注意的是，企業(yè)“沒一項(xiàng)滿意”的比例達(dá)21.7%，按產(chǎn)業(yè)，以“知識密集服務(wù)業(yè)”比例最高，達(dá)24.8%，包括：軟體網(wǎng)路、金融保險、法律會計(jì)、顧問研發(fā)、醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)業(yè)等。

高達(dá)68.5%的企業(yè)認(rèn)為，新當(dāng)局“有感改變”所需要的時間，會比蔡英文就職前調(diào)查的期望值1年3個月還久，平均延后10個月，即2年以上才會發(fā)生“有感改變”；其中，更有半數(shù)（49.9%）企業(yè)認(rèn)為，會比原先預(yù)期超過12個月。