臺調(diào)查:勞資爭議頻發(fā) 近6成企業(yè)不滿蔡當(dāng)局表現(xiàn)
編輯: 李邵鵬 | 時間: 2016-08-19 10:01:48 | 來源: 人民網(wǎng) |
人民網(wǎng)8月18日電 據(jù)臺灣《工商時報》報道,臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文上任將滿百日,民調(diào)出現(xiàn)死亡交叉,104資訊科技調(diào)查,58.3%企業(yè)不滿意蔡英文當(dāng)局表現(xiàn),遠(yuǎn)高于滿意的41.7%,企業(yè)最不滿的3件事都和“勞資爭議”有關(guān),依序是7天假、工時加班懸而未決、華航罷工案。
104人力銀行總經(jīng)理洪廣禮分析,基本工資延后到9月再審,仍給打工族一絲希望;新當(dāng)局上任成立“年金改革委員”,以及預(yù)計在今年底前提出“中高齡就業(yè)專法”草案,兩項政策均與多數(shù)人切身相關(guān),試圖實現(xiàn)公平正義、解決人口老化議題,獲得較高的滿意度。
企業(yè)最不滿的前3項,皆與“勞資”爭議有關(guān),包括7天假宣布恢復(fù)又刪除;其次是“一例一休”、“7休1”;以及華航罷工事件。
值得注意的是,企業(yè)“沒一項滿意”的比例達(dá)21.7%,按產(chǎn)業(yè),以“知識密集服務(wù)業(yè)”比例最高,達(dá)24.8%,包括:軟體網(wǎng)路、金融保險、法律會計、顧問研發(fā)、醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)業(yè)等。
高達(dá)68.5%的企業(yè)認(rèn)為,新當(dāng)局“有感改變”所需要的時間,會比蔡英文就職前調(diào)查的期望值1年3個月還久,平均延后10個月,即2年以上才會發(fā)生“有感改變”;其中,更有半數(shù)(49.9%)企業(yè)認(rèn)為,會比原先預(yù)期超過12個月。
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