首批中關(guān)村外籍高端人才獲得中國(guó)“綠卡”

 

一名外國(guó)人士在中關(guān)村外國(guó)人服務(wù)大廳咨詢辦理居留手續(xù)事宜。今年3月，為推動(dòng)國(guó)際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請(qǐng)永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國(guó)“綠卡”。侯宇攝

 

 

一名外國(guó)人士在中關(guān)村外國(guó)人服務(wù)大廳辦理居留手續(xù)。今年3月，為推動(dòng)國(guó)際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請(qǐng)永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國(guó)“綠卡”。侯宇 攝

 

中新網(wǎng)北京5月23日電 (記者 于立霄)北京中關(guān)村要打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，迫切需要引進(jìn)外籍高層次創(chuàng)新人才。今年3月，為推動(dòng)國(guó)際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請(qǐng)永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國(guó)“綠卡”。

 

新政自3月1日實(shí)施，在海內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，激發(fā)了外籍華人回國(guó)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)多月時(shí)間，已經(jīng)有92名符合條件的中關(guān)村外籍高層次人才獲得了“綠卡直通車”推薦函，他們分別來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、科學(xué)技術(shù)、文化教育、健康醫(yī)療等不同領(lǐng)域。

 

聯(lián)想集團(tuán)副總裁黃瑩、高級(jí)總監(jiān)陳敏儀，小米公司總裁林斌、CFO周受資、高級(jí)副總裁周光平、副總裁張金玲，百度公司副總裁王勁，這七名高管均是業(yè)內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿人物。他們有幸成為首批通過(guò)中關(guān)村“綠卡直通車”獲得批準(zhǔn)的外籍人才，取得了在華永久居住資格，一下子在中關(guān)村內(nèi)外引起轟動(dòng)效應(yīng)。

 

當(dāng)事人之一的聯(lián)想集團(tuán)副總裁黃瑩說(shuō)：“以前的工作居留證每年一簽，每次需要20個(gè)工作日，非常耽誤事。”這次他拿著中關(guān)村管委會(huì)的推薦函和前期準(zhǔn)備好的材料，只用了一小時(shí)就辦完手續(xù)。他興奮地表示：“我已經(jīng)把這項(xiàng)措施告訴了美國(guó)的親朋好友，鼓勵(lì)他們來(lái)華創(chuàng)業(yè)。”

 

聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)陳敏儀吐露出自己的心聲：“高端人才具有流動(dòng)性，沒(méi)有永久居留證心里總覺(jué)得不踏實(shí)，非常不利于留住優(yōu)秀人才。”陳敏儀認(rèn)為，外籍人才“綠卡直通車”對(duì)吸引高端人才有很大作用。

 

中關(guān)村作為中國(guó)第一個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、第一個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，對(duì)國(guó)外創(chuàng)新技術(shù)人才具有強(qiáng)烈的引進(jìn)需求。但是，中國(guó)以往對(duì)外國(guó)人申請(qǐng)“綠卡”門檻設(shè)立過(guò)高，審批程序復(fù)雜，能真正取得中國(guó)綠卡的外籍人才微乎其微。

 

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，中關(guān)村外籍從業(yè)人員僅為8533人，外籍人員占從業(yè)人員的比重不足0.4%。

 

為攬?zhí)煜掠⒉?，吸引更多的海外高端人才向中關(guān)村聚集，中關(guān)村會(huì)同有關(guān)部門推出中關(guān)村外籍高層次人才申請(qǐng)辦理永久居留“直通車”、設(shè)立審批服務(wù)窗口等10項(xiàng)全國(guó)首創(chuàng)的出入境政策，成為全國(guó)外籍人才管理方面制度創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)。

 

新政對(duì)外籍華人申請(qǐng)永久居留實(shí)施優(yōu)待，措施放寬：“外籍華人具有博士研究生以上學(xué)歷，或在中關(guān)村企業(yè)連續(xù)工作滿4年、每年在中國(guó)境內(nèi)實(shí)際居住累計(jì)不少于6個(gè)月，可以直接申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。”這些門檻放低的條件足以顯示中關(guān)村對(duì)優(yōu)秀人才的誠(chéng)意。

 

新政建立了永久居留積分評(píng)估制度，即中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)外籍成員和中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才，根據(jù)中關(guān)村外籍人才積分評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，達(dá)到一定分值的，可以申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。

 

曾在強(qiáng)生、巴德等跨國(guó)公司擔(dān)任高管的洪穎，在獲知中關(guān)村實(shí)行永久居留新政后，決定簽約北京泛生子生物科技有限公司，成為這家公司的首席運(yùn)營(yíng)官。

 

泛生子生物創(chuàng)始人、美國(guó)杜克大學(xué)教授閻海介紹說(shuō)，中關(guān)村出入境新政，吸引了許多在世界500強(qiáng)企業(yè)任職的高管人才。他們都為中關(guān)村的新舉措點(diǎn)贊。

 

新政審批時(shí)間短、條件明、材料少、程序簡(jiǎn)、效率高，受到來(lái)華創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的外籍人才的廣泛歡迎。記者在中關(guān)村外國(guó)人服務(wù)辦事大廳看到，不少金發(fā)碧眼的外籍人士正在柜臺(tái)前咨詢和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

 

據(jù)北京市公安局出入境管理局外國(guó)人管理處處長(zhǎng)王全淳介紹，新政實(shí)施以來(lái)，受理外國(guó)人永久居留申請(qǐng)同比增長(zhǎng)18%。

 

隨著政策知曉率和影響力不斷擴(kuò)大，政策覆蓋人數(shù)有望逐年增加，將會(huì)有越來(lái)越多的外籍人才被吸引到中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)初步測(cè)算，“十三五”期間，中關(guān)村出入境新政實(shí)施初期，每年可惠及近千名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人員到中關(guān)村發(fā)展。(完)