香港零售業(yè)遇冷 雇主第三季招聘意愿指數(shù)下跌

中新社香港6月9日電(記者 李啟瑋)國(guó)際人力資源公司萬(wàn)寶盛華(ManpowerGroup)9日公布今年第三季“香港就業(yè)展望調(diào)查”報(bào)告，零售業(yè)雇主對(duì)第三季的就業(yè)展望指數(shù)，相比第二季度下跌2個(gè)百分點(diǎn)，顯示零售業(yè)招聘步伐放緩。

香港零售業(yè)持續(xù)疲弱，4月份總銷(xiāo)貨價(jià)值同比下跌2.2%。各種零售商品種類(lèi)幾乎全線(xiàn)下跌，珠寶首飾、鐘表和名貴禮物仍是重災(zāi)區(qū)，銷(xiāo)貨價(jià)值下跌19.5%。

萬(wàn)寶盛華大中華區(qū)副總裁徐玉珊表示，香港零售業(yè)生意額減少，來(lái)港旅客數(shù)量輕微下跌，令雇主招聘意欲持審慎和觀望態(tài)度。

徐玉珊表示，香港第二季度的零售市道轉(zhuǎn)差，當(dāng)中尤以高端零售業(yè)最受打擊，而業(yè)界的生意額普遍下跌約3成，不少零售業(yè)雇主只能考慮增聘兼職職位。

萬(wàn)寶盛華于今年第二季度共訪(fǎng)問(wèn)700名香港雇主，結(jié)果顯示，只有4%的受訪(fǎng)雇主未來(lái)3個(gè)月將縮減員工數(shù)目，而第3季凈就業(yè)展望指數(shù)維持16%，顯示招聘意欲與去年同期相若。來(lái)自6個(gè)行業(yè)的受訪(fǎng)雇主均表示，期望于2015年第三季增加員工人數(shù)，服務(wù)業(yè)雇主最為積極，招聘意欲指數(shù)相比去年上升4個(gè)百分點(diǎn)。

資訊科技的人才需求繼續(xù)帶動(dòng)服務(wù)業(yè)的招聘意欲，徐玉珊表示，隨著大數(shù)據(jù)和云端服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展，多個(gè)行業(yè)都需要人才分析客戶(hù)數(shù)據(jù)，拓展香港及亞太區(qū)業(yè)務(wù)。

今年以來(lái)，香港的證券市場(chǎng)較為活躍。徐玉珊表示，香港金融、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)業(yè)雇主維持正面的招聘意欲，香港證券市場(chǎng)暢旺，雇主憧憬“深港通”等新一輪金融政策推出，令證券分析及交易職位需求上升，雇主希望在市場(chǎng)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(完)