香港零售業(yè)遇冷 雇主第三季招聘意愿指數(shù)下跌

中新社香港6月9日電(記者 李啟瑋)國際人力資源公司萬寶盛華(ManpowerGroup)9日公布今年第三季“香港就業(yè)展望調(diào)查”報告，零售業(yè)雇主對第三季的就業(yè)展望指數(shù)，相比第二季度下跌2個百分點，顯示零售業(yè)招聘步伐放緩。

香港零售業(yè)持續(xù)疲弱，4月份總銷貨價值同比下跌2.2%。各種零售商品種類幾乎全線下跌，珠寶首飾、鐘表和名貴禮物仍是重災區(qū)，銷貨價值下跌19.5%。

萬寶盛華大中華區(qū)副總裁徐玉珊表示，香港零售業(yè)生意額減少，來港旅客數(shù)量輕微下跌，令雇主招聘意欲持審慎和觀望態(tài)度。

徐玉珊表示，香港第二季度的零售市道轉(zhuǎn)差，當中尤以高端零售業(yè)最受打擊，而業(yè)界的生意額普遍下跌約3成，不少零售業(yè)雇主只能考慮增聘兼職職位。

萬寶盛華于今年第二季度共訪問700名香港雇主，結(jié)果顯示，只有4%的受訪雇主未來3個月將縮減員工數(shù)目，而第3季凈就業(yè)展望指數(shù)維持16%，顯示招聘意欲與去年同期相若。來自6個行業(yè)的受訪雇主均表示，期望于2015年第三季增加員工人數(shù)，服務業(yè)雇主最為積極，招聘意欲指數(shù)相比去年上升4個百分點。

資訊科技的人才需求繼續(xù)帶動服務業(yè)的招聘意欲，徐玉珊表示，隨著大數(shù)據(jù)和云端服務應用的發(fā)展，多個行業(yè)都需要人才分析客戶數(shù)據(jù)，拓展香港及亞太區(qū)業(yè)務。

今年以來，香港的證券市場較為活躍。徐玉珊表示，香港金融、保險及房地產(chǎn)業(yè)雇主維持正面的招聘意欲，香港證券市場暢旺，雇主憧憬“深港通”等新一輪金融政策推出，令證券分析及交易職位需求上升，雇主希望在市場保持競爭優(yōu)勢。(完)