臺北市府爆離職潮 柯文哲回應：本來就來來去去

柯文哲 臺灣聯(lián)合報系資料圖

據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，“柯政”猛于虎?臺北市長柯文哲上任不到百日，市府傳出離職潮，尤其是工務局公園處，三天多達20多人離職。對此，柯文哲19日上午表示工作負擔大，市府會增補人力，但被問到是否會改變領導風格，他毫不猶豫的說：“不會。”

柯文哲認為，員工本來就會來來去去，人力不夠，局處才會反映，會多給十多個約聘雇人員;他也坦承，目前都發(fā)局、交通局和工務局工作壓力比較大，人力會做調(diào)整增補。

媒體也問柯常用手機LINE指揮下屬，下屬會不會太累?柯說LINE是指揮系統(tǒng)，不認為會給下屬壓力。

除了公園處爆離職潮，信息局副局長人選已出爐，卻未到任;都發(fā)局都更處長、建管處長也傳出有意離去，但礙于上級不愿放人才作罷，另外商業(yè)處、工務局都有人想調(diào)職。

不過，有臺北市府公務員表示，會爆發(fā)離職潮，并非全因工作量和壓力過大，臺北市的公務員本來工作量就不輕，因處局不同而異，但有些人想調(diào)職，是因不滿柯文哲的領導風格。

有人認為，柯對外的發(fā)言，刻意讓公務員背黑鍋;例如，日前媒體問他蘇起已明確表示并未收到出任大陸工作小組委員的征詢，柯文哲卻回答表示臺灣沒有機密可言，認為委員名單外流，臺北市公文保密系統(tǒng)出問題，這種說法讓公務員蒙受不白之冤。

這名公務員指出，消息外流給媒體，可能是自己的幕僚或是政務官放的消息，柯未查明就說是市府公文保密系統(tǒng)出問題，讓外界誤以為是公務員失職，讓事務官背黑鍋。（中新網(wǎng)3月20日電）