香港金發(fā)局:金融業(yè)界增聘內地人才

新華網香港1月26日電(記者張晶)香港特區(qū)政府金融發(fā)展局(金發(fā)局)26日發(fā)表的有關香港金融服務業(yè)人力資源的報告指出，增聘內地人才是香港金融服務業(yè)近期發(fā)展的重要趨勢。其中，受聘擔任投資銀行工作的內地雇員人數(shù)最多，有80%的相關受訪者表示這10年間的增幅超過20%。

報告認為，增聘內地人才的原因是近年來內地經濟增長帶動了香港金融市場相關的業(yè)務發(fā)展，以及內地專才具備網絡優(yōu)勢并通曉中文等。

2013年香港金融服務業(yè)從業(yè)員人數(shù)超過23萬人，占就業(yè)人口的6.1%。金發(fā)局在咨詢金融服務業(yè)界過程中發(fā)現(xiàn)，業(yè)內人才供求方面仍有落差。幾乎所有受訪公司都表示，在招聘和挽留經驗豐富的員工方面有困難，剛畢業(yè)的大學生欠缺業(yè)界知識和軟技能的現(xiàn)象也很突出。

報告認為，隨著內地繼續(xù)改革，與內地相關的投資及融資活動會相應增加，為香港的金融服務業(yè)帶來更多機遇。未來三到五年，業(yè)界對人才的需求或將會大幅度增加，尤以私人銀行、財務顧問、資產管理及保險等界別為代表。目前各類工種都有人才短缺的問題，尤以私人銀行和保險業(yè)最為明顯。

在增強香港本地人才競爭力方面，報告認為，要在金融市場保持競爭力，香港本地畢業(yè)生必須改善與提升知識和技能。