港媒：為何培養(yǎng)大學(xué)生難解中國(guó)高科技困境

新華網(wǎng)據(jù)香港《南華早報(bào)》4月20日文章，原題：為什么上大學(xué)不是解決中國(guó)高科技困境之道 我滿腦子都是自己在讀的一本書(shū)——史蒂夫·沃茲尼亞克的自傳。他設(shè)計(jì)了具突破性的第二代蘋(píng)果電腦，卻在數(shù)年后才取得大學(xué)學(xué)位。

但是現(xiàn)在對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)，大學(xué)被認(rèn)為是解決問(wèn)題的答案。一直有人說(shuō)，外國(guó)公司利用大量低薪、無(wú)特殊技能的勞動(dòng)力把中國(guó)壓在工業(yè)發(fā)展廉價(jià)又辛苦的階段。這就是為什么中國(guó)少有在全球叫得響的牌子。

但是，現(xiàn)在只需6年，中國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量將比美國(guó)全部勞動(dòng)者都多，一切都會(huì)不一樣。中國(guó)人會(huì)成為世界高科技領(lǐng)導(dǎo)者。人們顯然沒(méi)注意到，大型高科技公司早就雇用數(shù)量極其龐大的中國(guó)工程師。他們?cè)缇褪歉呖萍碱I(lǐng)頭羊，不過(guò)是在中國(guó)之外。有個(gè)原因能解釋這點(diǎn)，它與教育沒(méi)關(guān)系，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有關(guān)。

如果你不能將你的工作的定價(jià)與對(duì)金錢的競(jìng)爭(zhēng)性需求恰當(dāng)聯(lián)系起來(lái)，那你永遠(yuǎn)不能給你的事業(yè)帶去太多創(chuàng)新。對(duì)你的工作一無(wú)所知的人卻擁有最關(guān)鍵的決策權(quán)。

這就是仍在中國(guó)上演的事。國(guó)家仍決定誰(shuí)出于什么原因、以什么價(jià)格獲得多少資金。資金只服務(wù)于昨天的偉大想法，而不是今天的。從(昨天的想法)中也不太可能產(chǎn)生什么，因?yàn)閺亩x上看，那是昨天的想法，屬于過(guò)去。(作者杰克·范德坎普，陳一譯)